Gut vorbereitet sein mit unserem Impulsvortrag – kostenlos hier erhältlich:

Handout – Impulsvortrag Unternehmensstrategie online kommunizieren und Mitarbeiter richtig motivieren

In der aktuellen Situation, mit kurzfristigen Besserungen, aber auch der Möglichkeit von erneuten Einschnitten im Winter müssen Abteilungs-, Bereichsleiter und Geschäftsführer sich fragen, wie sie weiter Zugang zu ihren Mitarbeitern erhalten.

In den vergangenen Monaten haben viele Unternehmen in Rekordgeschwindigkeit digitale Tools eingeführt. Allerdings lassen viele Firmen deren Möglichkeiten oft ungenutzt. Videokonferenzen und Chat werden inzwischen wie selbstverständlich genutzt, meist aber nur ad hoc und nicht strukturiert.

Hier gilt es, die Unternehmensstrategie sowie Herangehensweisen aufzuzeigen, die Mitarbeiter mitzunehmen und gleichzeitig zu motivieren. Da durch die aktuellen Beschränkungen dies meist online erfolgen wird, geben wir in einem Impulsvortrag Tipps, wie Sie am besten präsentieren, Aufgaben gemeinsam angehen und Mitarbeiter trotz widriger Umstände positiv in die Zukunft blicken lassen.

Gerne bieten wir die Möglichkeit, gerne eigene Szenarien und Herausforderungen gemeinsam zu diskutieren und Sie im Rahmen unserer Potentialanalyse und strategische Planung – DTPA zu beraten.

Martin Arnold berät als Geschäftsführer mit seinem Consultingunternehmen Mittelständler und Großunternehmen in allen Fragen der digitalen Transformation: martin.arnold@dtpa.tech.

Ihr Weg mit DTPA

Unternehmensstrategie online kommunizieren und Mitarbeiter richtig motivieren. 

  • Online-Kommunikation ist wichtig für Mitarbeiter und Kunden.
  • Eine klare Unternehmensstrategie definiert und erreicht Ziele.
  • Kommunikationskonzept vermittelt Unternehmenskultur und -werte.
  • Mitarbeiterbindung und -motivation sind wichtig für Erfolg.
  • Anerkennung und Wertschätzung motivieren Mitarbeiter.
  • Positive Arbeitsumgebung erhöht Zufriedenheit und Produktivität.
  • Schulungen und Trainings fördern Mitarbeiterentwicklung.
  • Mitarbeiterfeedback ist wichtig für Verbesserungen.
  • Offene Kommunikationskultur fördert Engagement der Mitarbeiter.
  • Klare Führung und Zielsetzung motivieren Mitarbeiter und fördern Erfolg.

Preis: ab 1999,- Euro