Holen Sie das Maximum aus Ihren Möglichkeiten heraus? Wie wirken sich die Marktentwicklung, eine verschärfte Konkurrenzsituation, digitale Transformation und fortschreitende Automatisierung auf die strategische Ausrichtung Ihres Unternehmens aus?
Kundenbedürfnisse erkennen und in innovative Geschäftsmodelle umsetzen. Die neuen Technologien mit Organisation, Prozessen und Menschen in Einklang zu bringen, stellt hierbei die größte Hürde dar. Wir unterstützen Sie dabei, diese Hürde zu nehmen.
Einführung, Ausgestaltung und Umsetzung einer Employee Experience Platform (EXP) >
Das eigene Unternehmen schlagkräftiger und innovativer aufstellen. Was benötigen Ihre Mitarbeiter, was fordern Ihre Kunden? Welche Möglichkeiten leiten sich daraus ab, um neue Technologien und Go-to-Markets wertschöpfend einzusetzen? Wir liefern Antworten und bringen Sie auf die Überholspur.
Holen Sie das Maximum aus Ihren Möglichkeiten heraus? Wie wirken sich die Marktentwicklung, eine verschärfte Konkurrenzsituation, digitale Transformation und fortschreitende Automatisierung auf die strategische Ausrichtung Ihres Unternehmens aus?
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Wir begleiten Sie bei der Entwicklung und Implementierung von Lösungen im Bereich von Produkt-, Dienstleistungs- und Geschäftsmodellinnovationen. Wir arbeiten dabei als begleitender Consultant oder voll integrierter Projektleiter, ganz nach dem was benötigt wird.
Business Coaching verstehen wir als Projekt- und Personalentwicklung für Führungskräfte, Mitglieder des Managements, Teams und Einzelpersonen. Wir setzen hier mit unserer Beratung auf Einzel- oder Gruppenbasis an, um die Effektivität im Geschäftsumfeld zu verbessern, Konfliktlösungen zu erreichen oder Projekten zum Erfolg zu verhelfen, wobei häufig Verhaltensänderungen durch 360-Grad-Feedback im Mittelpunkt stehen.
Unsicherheit in der Belegschaft entsteht häufig dann, wenn Mitarbeiter das Gefühl haben, neuen Anforderungen nicht gewachsen zu sein. Change Management und digitale Transformation erfordern eine Digitalkultur, die Ängste ernst nimmt und lebenslanges Lernen fördert. Wir beziehen Mitarbeiter aktiv ein, nutzen ihre Ideen, entwickeln Lösungen gemeinsam mit ihnen und bereiten sie auf Neuerungen behutsam vor.
Wir begleiten Sie bei der Entwicklung und Implementierung von Lösungen im Bereich von Produkt-, Dienstleistungs- und Geschäftsmodellinnovationen. Wir arbeiten dabei als begleitender Consultant oder voll integrierter Projektleiter, ganz nach dem was benötigt wird.
Business Coaching verstehen wir als Projekt- und Personalentwicklung für Führungskräfte, Mitglieder des Managements, Teams und Einzelpersonen. Wir setzen hier mit unserer Beratung auf Einzel- oder Gruppenbasis an, um die Effektivität im Geschäftsumfeld zu verbessern, Konfliktlösungen zu erreichen oder Projekten zum Erfolg zu verhelfen, wobei häufig Verhaltensänderungen durch 360-Grad-Feedback im Mittelpunkt stehen.
Unsicherheit in der Belegschaft entsteht häufig dann, wenn Mitarbeiter das Gefühl haben, neuen Anforderungen nicht gewachsen zu sein. Change Management und digitale Transformation erfordern eine Digitalkultur, die Ängste ernst nimmt und lebenslanges Lernen fördert. Wir beziehen Mitarbeiter aktiv ein, nutzen ihre Ideen, entwickeln Lösungen gemeinsam mit ihnen und bereiten sie auf Neuerungen behutsam vor.