Warum Sie jetzt nicht an einer Employee Experience Platform vorbeikommen!
Wieso sich mit dem Thema beschäftigen?
Wenn wir über die aktuelle Situation hinausblicken, gilt es Unternehmen fit für die Zukunft aufzustellen und die Arbeit von morgen zu definieren. Dabei gibt es vielfältige Anforderungen:
Wichtigster Punkt ist, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Mitarbeiter inspiriert sowie motiviert und ihm die nötigen Tools, Informationen und Zusammenarbeitsmöglichkeiten bereitstellt. Dies wirkt sich unmittelbar auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement für das Unternehmen aus.
Dadurch, dass der Mitarbeiter in den Mittelpunkt gestellt wird, werden gleichzeitig andere Ziele wie Kundenzufriedenheit, Umsatzwachstum, Marktanteile oder auch Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg gefördert.
Bestandteile einer umfassenden Strategie
Viele Schlagwörter werden heute verwendet. Daher ist es hilfreich mit den folgenden Definitionen zu arbeiten:
Ein Digital Workplace wird definiert als zentrale digitale Arbeitsplattform oder Hub, der die Informationen, Tools und Services ortsungebunden zur Verfügung stellt.
Ein Social Intranet ist eine Software- oder Onlineplattform, die den Informationsaustausch in Unternehmen fördert. Im Gegensatz zum Internet ist es nur für einen bestimmten Personenkreis (Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten) zugänglich.
Mit Social Collaboration bezeichnet man die Zusammenarbeit von Menschen in Projekten, Gruppen oder auch Teams mit Hilfe des Internets und elektronischer Medien.
Eine Employee Experience Platform als ganzheitliche Lösung
Die dargestellten Rahmenbedingungen münden nun in Anforderungen an eine Enterprise Experience Platform:
Von einer Employee Experience Platform (EXP) können wir unserer Meinung nach reden, wenn die oben dargestellten acht Elemente abgedeckt sind und sich diese EXP nahtlos in die bestehende Infrastruktur integriert.
Gelungene Projekte zeichnen sich dadurch aus, dass Kommunikation, Wissen, Lernen, Ressourcen und Erkenntnisse zu einer ganzheitlichen Erfahrung zusammengefügt werden, die es Menschen und Teams ermöglicht, von überall aus ihr Bestes zu geben. Dabei sind auch die einfache Bedienung und Akzeptanz bei Nutzern von entscheidender Bedeutung.
Key-Player, die Sie auf dem Radar haben sollten
Viele Anbieter haben in der Krise Ihre Lösungen weiterentwickelt und sind so eigenständige EXP-Anbieter geworden oder erweitern marktführende Ecosysteme wie die von Microsoft, IBM, Google oder SAP. Dabei kommt es auf Ihre Branche, Infrastruktur, bereits eingesetzte Lösung und Benutzerwünsche entscheidend, welche Lösung oder Kombination von Lösungen Sie wählen:
Microsoft Viva
Viva von Microsoft vereint Kommunikation, Wissen, Lernen, Ressourcen und Erkenntnisse zu einer integrierten Erfahrung, die es Menschen und Teams ermöglicht, von überall aus ihr Bestes zu geben. Basierend auf der vollen Breite und Tiefe von Microsoft 365 wird es durch Microsoft Teams und andere Microsoft Anwendungen ergänzt, die Menschen täglich verwenden.
Microsoft Viva: Starke Mitarbeiter*innen im neuen digitalen Zeitalter
Simpplr
Verwandeln Sie Ihre Kommunikation und Kultur mit moderner Intranetsoftware! Simpplr wurde speziell entwickelt, um Ihren Mitarbeitern zu helfen, abteilungsübergreifend zusammenzuarbeiten und mit Ihrer gesamten Organisation in Verbindung zu bleiben.
Intranet Software – Employee Intranet Solutions | Simpplr
Lumapps
Digital Workplace und Kommunikationsplattform in einem! Mit dem LumApps Digital Workplace und Kommunikationsplattform erhalten Sie die Möglichkeit, mit Ihren Mitarbeitern in Kontakt zu treten, mit Ihnen zusammenzuarbeiten und sie zu motivieren.
LumApps: Digital Workplace und Kommunikationsplattform
Igloo
Das führende Intranet der nächsten Generation! Mit Iglu können Unternehmen über ein traditionelles Intranet hinaus auf einen digitalen Arbeitsplatz umsteigen. Ein Ziel, das Menschen und Ressourcen zusammenbringt, um kritische geschäftliche Herausforderungen zu lösen – und eine starke Unternehmenskultur zu pflegen.
Intranet Software & Digital Workplace Solutions | Igloo Software
Staffbase
Die Welt verändert sich. Interne Kommunikation auch. Mit der führenden Plattform für Mitarbeiter-App und Intranet erreichen Sie endlich alle Mitarbeiter*innen. Schaffen Sie Vertrauen und erhöhen Sie ihre Nutzerzahlen dank einer gebrandeten App in Ihrem Unternehmensdesign.
Powell 365
Verbinden Sie Ihre Mitarbeiter am hybriden Arbeitsplatz mit Powell 365! Entdecken Sie den umfassenden digitalen Arbeitsplatz. Mit Powell Intranet aktivieren und informieren Sie Ihre Mitarbeiter mit dem Intranet in Microsoft 365. Durch Powell Teams steigern Sie die Nutzung von Microsoft Teams inklusive starker Governance-Funktionen.
We Connect Your Employees | Powell Software Digital Workplace (powell-software.com)
Beekeeper
Erreichen Sie alle Ihre Mitarbeitenden über Schichten, Standorte und Sprachen hinweg mit einer benutzerfreundlichen und auf mobile Geräte ausgerichtete App für die Arbeitsplatzkommunikation. Durch den Zugang zu wichtigen Informationen steigern Sie die Produktivität.
Beekeeper – The Secure Employee App
Coyo
Interne Kommunikation ist aktuell wichtiger als jemals zuvor, denn durch die Corona-Krise entstehen sowohl neue Herausforderungen als auch neue Chancen. Von Home-Office über Digitalisierung bis hin zu New Work – wir unterstützen euch bei der Umsetzung und bringen eure interne Kommunikation auf ein ganz neues Level.
COYO – das Nr. 1 Social Intranet für Unternehmen (coyoapp.com)
Im Rahmen unseres Ansatzes Beschleunigtes Wachstum / Growth Hacking – DTPA begleiten wir Sie gerne von der Konzepterstellung, der Integration in bestehende Konzepte, der Neu-Positionierung über die technische Realisierung bis hin zur Nachbereitung je nach Bedarf.
Unser Hintergrund:
Als langjähriger Strategy Lead Modern Workplace (Microsoft 365, Office, Teams) und Partner-Manager bei Microsoft kenne ich die Herausforderungen und wie man sie erfolgreich löst. Als unabhängiger Berater kann ich Ihnen nun praxiserprobte & kostengünstige Lösungen anbieten.
Mit über 150 erfolgreich abgeschlossenen Projekten können wir auf reichhaltige Erfahrung zurückgreifen und auch für Sie die richtige Vorgehensweise bieten. Dabei sind wir in den unterschiedlichsten Branchen zu Hause und kennen alle Zielgruppen, B2B oder B2C, alt oder jung, digital native oder Einsteiger.
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch (gerne auch als Videokonferenz) per eMail unter martin.arnold@dtpa.tech oder per Handy 01573/3706464, um Ihre Möglichkeiten zu diskutieren.
Starten Sie jetzt durch!
- Unternehmen müssen Mitarbeiter inspirieren und motivieren, um sich auf die Zukunft der Arbeit vorzubereiten.
- Eine Mitarbeiterorientierung wirkt sich indirekt auf andere Ziele aus.
- Eine effektive Strategie umfasst Digital Workplace, Social Intranet und Social Collaboration.
- Digital Workplace zentralisiert Informationen, Tools und Dienste aus der Ferne.
- Social Intranet fördert den Informationsaustausch innerhalb einer bestimmten Gruppe.
- Social Collaboration ermöglicht es Einzelpersonen, mit Hilfe elektronischer Medien in Gruppen, Teams oder Projekten zu arbeiten.
- Eine umfassende Employee Experience Platform (EXP) sollte acht Elemente abdecken.
- Erfolgreiche EXP-Projekte erfordern ganzheitliche Erfahrungen.
- Einfache und benutzerfreundliche Bedienung ist entscheidend für die Nutzerakzeptanz.
- Microsoft Viva, Simpplr, Lumapps, Igloo, Beekeeper, Haiilo, Powell365 und Staffbase sind Hauptakteure in diesem Markt.
Preis: ab 1999,- Euro